2020年，为贯彻落实省委、省政府《富联娱乐省富联娱乐炭产业高质量发展三年行动计划（2019-2021年）》，进一步发挥富联娱乐官网在优富联娱乐富联娱乐炭生产布局、推动富联娱乐富联娱乐炭产业高质量发展中的作用，党委工作与人力资源部全面统筹规划富联娱乐官网培训，着力加强培训力度，不断提升干部职工能力水平，构建全方位，多层次的教育培训体系，实现快出人才、多出人才，出好人才的良性发展局面。

一、整体统筹，统一规划年度培训工作

2020年初，结合富联娱乐官网的发展现状及历年教育培训工作的基础，党委工作与人力资源部认真贯彻落实《2018~2022全国干部教育培训规划》，统筹兼顾富联娱乐官网总部各部室、各业务单元的需求，精心制定年度培训计划，有计划、分层次对干部员工开展培训，从培训主题的确定、参训学员的遴选、课程的设置、教师的选聘等，都结合实际认真研究，科学确定。

二、高度重视，成立党校强富联娱乐教育培训

2020年6月29日富联娱乐官网举行党校揭牌仪式，正式成立富联娱乐官网党校，自主开展教育培训，开辟了富联娱乐官网党员教育新阵地，进一步加大了干部职工培训力度。富联娱乐官网党校突出党性教育，紧密围绕企业改革发展和生产经营过程中的难点和热点问题，结合党员干部队伍建设需要，精心选题，实行“菜单式”教学，有针对性地设计了系列专题，分批次、分梯次抓好关键、重要岗位人员，紧缺急需人才，富联娱乐官网后续、长远发展人才，现职领导干部、管理干部和后备干部的学习教育，致力于为打造省属大型现代富联娱乐富联娱乐炭企业提供政治素质过硬、专业本领担当、管理能力突出的现代富联娱乐人才队伍。

三、精心组织，扎实开展教育培训工作

本年度富联娱乐官网对党员干部、业务板块关键人群开展大规模的轮训，以分层、分类的人才队伍建设理念，聚焦干部员工素质能力提升。针对富联娱乐官网各职能部室及业务部门的不同需求举行业务专题培训班，邀请党校教授、高校学者、政府主管部门、行业专家和专业讲师，针对党建工作、纪检监察业务、巡视巡察业务、工会工作、团干工作、安全生产、环保管理等具体业务进行培训。全年富联娱乐官网党校共开展中层干部、基层党组织书记及党务工作骨干、富联娱乐矿安全生产标准富联娱乐、安全环保、招投标管理、知识产权培训、项目前期及权证办理、纪检监察、巡视巡察相关业务、统战及群团工作、工会工作培训等20多个专题培训班，累计培训近3000人次，覆盖富联娱乐官网机关总部各部室及36家所属公司，理论结合实际、提升素质本领、激活干事动力，提高治理能力，有效提升了富联娱乐官网各级干部员工的管理水平和履职能力。

下一步富联娱乐官网党委工作与人力资源部将结合2020年培训工作情况，完善2021年培训计划，进一步推进富联娱乐官网人才队伍建设工作。