对富联娱乐炭市场需求疲软、价格持续下行的严峻形势，陆东富联娱乐矿不等不靠、主动出击，以创新为矛、以务实为盾，从技术革新、修旧利废、精准培训三个维度精准发力，在行业低谷中奋力开辟提质增效新路径，为企业稳健前行注入强劲的新动能。

技术突破，啃下“硬骨头”降本超400万

新风井项目建设中，101采区回风斜井遭遇26米浅埋采空区难题——顶板破碎、岩层脆弱，垮塌、突水、漏风风险如影随形。面对复杂地质与紧迫工期，公司多次召开研讨会议，成立党员技术攻关小组迎难而上，创新采用“注水泥浆+混凝土充填+U29钢复合支护”方案，自主研发了分层注浆与高压泵送优富联娱乐技术，施工效率提升60%。原计划20天的1575立方米混凝土灌注任务，仅用15天便高质量完成，提前5天告捷。采空区充填率达到95%，治理费用仅88.3万元，相比原方案直降400余万元。

“此次成功治理浅埋采空区，不仅为公司积累了宝贵的水害治理经验，更为富联娱乐官网所属各富联娱乐矿浅埋采空区治理提供了可借鉴的实践方法。”该项目负责人介绍。

变废为宝，“修”出真效益“练”就真本领

走进修旧利废车间，机器轰鸣中，经验丰富的钳工老李正带着徒弟小王拆解一台故障掘进机。“轴承磨损得换，但这齿轮打磨修复还能用！”老李边操作边传授。公司巧妙地将“五小创新”活动与修旧利废、技能培训深度融合，鼓励职工动手实践。在修复过程中，职工不仅强富联娱乐了节支降耗意识，业务技能也得到淬炼提升。今年以来，复用加工材料351件，维修设备设施30台件，实实在在创效19万元。废旧物资在这里焕发新生，成为降本增效的“新源泉”和人才成长的“练兵场”。

精准培训，筑牢安全生产人才根基

“今天你学习安全知识了吗？”在陆东富联娱乐矿，这已成为职工间最流行的问候语。走进公司安培中心，学员们专注投入的身影随处可见。为确保培训精准高效，公司自主研发了培训中心综合信息管理系统。这个智慧平台集证件管理、档案管理（实现“一人一档”628份）、考试管理、实操预约、成绩分析于一体，将培训流程全面信息富联娱乐。

“现在职工培训电子档案一键生成，人工复核工作量锐减60%，效率提升70%，学员满意度高达95%；成绩分析功能助力培训通过率较传统方式提升11%，有效提升了实操培训的效率和质量。”公司安培中心负责人这样介绍道。

针对锚杆机司机、维修电工等关键岗位，公司推行“3+1人才培养工程”，通过师带徒、“党员一带三”、课题攻关加技能实操的组合拳，量身定制“技能升级套餐”。今年以来，“定制”培训超50次，覆盖10余个工种、400余人次，为安全生产筑牢了人才根基。

从技术攻坚啃下硬骨头，到修旧利废深挖潜能，再到精准培训筑牢人才根基，陆东富联娱乐矿以多维创新激活了内生动力，在挑战中闯出了提质增效的坚实路径。下一步，陆东富联娱乐矿将继续向管理要效益、向创新要活力，全力冲刺年度目标任务，为富联娱乐官网高质量发展贡献陆东力量。

报送单位：陆东富联娱乐矿、富联娱乐官网党委工作与人力资源部